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      人才招聘

      JOBS
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      1、教育背景:工商管理、企業管理或相關專業本科以上學歷。 
      2、培訓經歷:受過經濟法、財務基礎知識、領導科學、人力資源管理知識培訓。 
      3、經驗:有五年以上白酒或快消品銷售管理經驗。 
      4、技能:具有很強的計劃、控制、協調能力和表達能力;較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力,能夠在工作中進行公司經營管理的局部開創性嘗試;具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念。 
      5、個性特征:具備政策執行能力、注重實效性;作風嚴謹穩健,具備極強的敬業精神和開拓意識;有用人、決策、公關的綜合素質,善于與人深入溝通;精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大工作壓力

      1、制定公司營銷戰略,并據此制定公司營銷計劃,經批準后組織實施; 
      2、定期對行業發展趨勢、市場營銷環境、企業目標計劃完成情況等經濟活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標任務; 
      3、根據市場及同行業情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執行; 
      4、公司重大營銷合同的談判與簽訂; 
      5、主持制定、修訂營銷系統主管的工作程序、規章制度和考核辦法,經批準后實施; 
      6、建立、調整公司營銷組織、細分市場,建立、拓展、調整市場營銷網絡; 
      7、分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制; 
      8、定期和不定期走訪重點客戶,檢查指導區域營銷團隊的工作,及時了解和處理問題。 
      9、參與公司部門級以上的組織結構建設,加強營銷團隊培訓,提出激勵營銷部門及團隊的績效考評原則和方法,建設積極向上、和諧創新的營銷團隊。 
      10、抓好經費的審核與控制。依據財務制度審批下級部門的各項花費并確認支出的合理性,監督并控制下級部門的費用支出。

      年薪+提成+話補+交補+五險一金

      工作地點:浙江臺州


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